Module 6 : La nécessité d’assurer les droits des travailleurs et travailleuses lors de l’assemblage et de la fabrication
WeNous needdevons toréclamer demandle respect fordes workers’droits rightsdes andtravailleurs complianceet withtravailleuses minimalet workplacela andconformité environmentalaux safetyréglementations regulationsminimales inde factoriessécurité thatenvironnementale makeet oursur digitalle devices.lieu du travail dans les usines où sont fabriqués nos appareils numériques.
DirtySales inen thedébut beginning,de shinychaîne, atreluisants theentre endnos mains
TheLa manufacturingfabrication ofdes marketproduits brandsde ismarques usuallycommerciales doneest bygénéralement originalconfiée equipmentà manufacturersdes fabricants d’équipements d’origine (OEMs)OEM). WorkingSous-traiter withà theseces companiesentreprises drivespermet downgénéralement thede costréduire ofles coûts de production throughgrâce economiesà ofdes scale.économies Electronicd’échelle. componentsLes andOEM whatassurent wele callmontage “assemblies”des thatcomposants areélectroniques putet togetherde byce OEMsque arel’on producedappelle byles electronics« assemblages », manufacturingqui sont produits par des services de fabrication d’électronique (EMS) companies,ayant whichà inleur turntour havedes suppliersfournisseurs ofde printedcartes de circuit boardsimprimé andet otherautres electronicscomposants components.électroniques.
WorkingLes conditions inde electronicstravail factoriesdans canles beusines extremeélectroniques peuvent être extrêmes.. WorkersLes sometimestravailleurs migrateet totravailleuses differentmigrent countriessouvent tovers workd’autres inpays factories,pour andtrouver mayun beemploi depriveddans ofdes theirusines, labouroù rightsils andet rightselles ofpeuvent se voir refuser leurs droits du travail et leur droit d’association. SomeIl arearrive evenmême confinedque incertains theet factories,certaines undersoient nearenfermé·e·s slaverydans conditions.[1]les Theusines, releasedans ofdes newconditions productsproches byde topl’esclavage1. brandsLe createslancement hugede nouveaux produits des plus grandes marques crée de très forts pics de production peaksqui thatpeuvent canrendre make workingleurs conditions evende moretravail extreme.encore Productsplus mayextrêmes. lookLes shinyproduits inpeuvent thesembler end,reluisants butentre arenos quitemains, dirtymais insont theplutôt beginning.sales Asen début de chaîne. Comme le remarquait World Economy,Economy, Ecology and Development – WEED e.V. has noted :
OverAu thecours pastdes decades,dernières thedécennies, le processus de production processdes ofordinateurs PCsde hasbureau beena brokenété updécomposé intoen simpleétapes standardisedstandardisées stepssimplifiées, andet mainlyprincipalement relocatedrelocalisé todans low-incomedes countries.pays Inà thefaible Specialrevenu. EconomicDans Zonesles ofzones Asiaéconomiques andspéciales Mexicod’Asie mostlyet femaledu workers,Mexique, whola inplupart manydes casesemplois havesont migratedoccupés topar thedes citiesfemmes fromqui theont countryside,très toilsouvent formigré veryde lowla wages.campagne vers les villes, où elles travaillent pour de maigres salaires[2]2.
InDans manyde cases,nombreux acas, manufacturer’sla complianceconformité withdes minimalfabricants workaux andréglementations environmentalminimales safetyde regulationssécurité doesenvironnementale notet appearau ontravail thene productfigure label.pas sur l’étiquette des produits.
WhatQue isse being done?passe-t-il ?
TheLe réseau GoodElectronics Network, an international association ofinternationale overrassemblant 150plus de 150 organisations non-governmentalgouvernementales organisationset andsyndicats, traderéclame unions,de isl’Organisation demandinginternationale thatdu the International Labour Organization’sTravail (ILO)OIT) “fundamental”des conventions « fondamentales » andet additionaldes ILO-basedexigences requirementssupplémentaires forbasées humanesur workingles normes de l’OIT pour que des conditions bede implementedtravail inhumaines thesoient technologyappliquées sector.dans Itsle demandssecteur includedes legaltechnologies. trainingSes forréclamations workersincluent inla theformation workplace,juridique thedes travailleurs et travailleuses sur le lieu du travail, l’abolition ofdes informalconditions workingde conditions,travail transparencyinformelles, throughoutla thetransparence supplytout chain,au thatlong brand-namede companiesla takechaîne responsibilityd’approvisionnement, forla theirresponsabilité suppliers,de andleurs thefournisseurs completeassumée avoidancepar ofles toxicentreprises de marque et la suppression complète des substances intoxiques thedans manufacturingles process.processus de fabrication.
Electronics Watch isest an independent monitoringune organisation thatindépendante focusesde onsupervision publicdont procurementles withefforts publicsont buyerscentrés insur Europe,les andcommandes onpubliques monitoringdes workingpouvoirs adjudicateurs en Europe et sur la supervision des conditions inde Southeasttravail Asiaen inAsie du Sud-Est, en collaboration withavec local labourles organisations andprofessionnelles individualslocales et les personnes sur place (seevoir thel’étude casede studycas forde thisce module).
Footnotes
[1] Bormann, S., Krishnan, P., & Neuner, M. (2010). Migration in a Digital Age – Migrant Workers in the Malaysian Electronics Industry: Case Studies on Jabil Circuit and Flextronics. World Economy, Ecology and Development – WEED e.V. https://apmigration.ilo.org/resources/migration-in-a-digital-age-migrant-workers-in-the-malaysian-electronics-industry-case-studies-on-jabil-circuit-and-flextronics/at_download/file1
[2] Butollo, F., Kusch, J., & Laufer, T. (2009). Buy IT fair: Guideline for sustainable procurement of computers. World Economy, Ecology and Development – WEED e.V. https://goodelectronics.org/wp-content/uploads/sites/3/2009/07/Buy-IT-Fair-Guideline-for-Sustainable-Procurement-of-Computers.pdf