Módulo 6: La necesidad de defender los derechos de los/as trabajadores/as en el montaje y la fabricación

WeEs neednecesario toexigir demandque respectse forrespeten workers’los rightsderechos andde compliancelos/as withtrabajadores/as minimaly workplaceel andcumplimiento environmentalde safetymínimas regulationsregulaciones inde factoriesseguridad thaten makelos ourlugares digitalde devices.trabajo, además de preservar la seguridad en los establecimientos donde se fabrican nuestros dispositivos digitales.

DirtySucio inal theprincipio, beginning,resplandeciente shinyal at the endfinal

TheLa manufacturingfabricación ofde marketproductos brandsde ismarcas usuallysuele donehacerse byen originallas equipmentfábricas manufacturersde equipos originales (OEMs)OEM por su sigla en inglés). WorkingTrabajar withcon theseesas companiescompañías drivesreduce downel thecosto costde ofproducción productiona throughtravés economiesde oflas scale.economías Electronicde componentsescala. andLos whatcomponentes weelectrónicos cally lo que se conoce como “assemblies”ensamblados” thatrealizados arepor putlas togetherfabricas byde OEMsequipos are produced by electronics manufacturing servicesoriginales (EMS)OEM) companies,se whichproducen inen turncompañías havede suppliersservicios ofde printedfabricación circuitde boardsproductos andelectrónicos other(EMS, electronicstambién components.por su sigla en inglés) que, a su vez, tienen proveedores de placas de circuito impreso y otros componentes electrónicos.

WorkingLas conditionscondiciones inde electronicstrabajo factoriesen canlas be extreme. Workers sometimes migrate to different countries to work in factories, and may be deprived of their labour rights and rights of association. Some are even confined in the factories, under near slavery conditions.[1]fábricas Thede releaseproductos ofelectrónicos newpueden productsser byextremas. topA brandsmenudo createslos/as hugetrabajadores/as productionemigran peaksa thatotros canpaíses makepara workingtrabajar conditionsen evenfábricas morey extreme.pueden Productsverse mayprivados/as lookde shinysus inderechos thelaborales end,y butsu arederecho quitede dirtyasociación. inAlgunos/as these beginning.encuentran Asincluso confinados/as en las fábricas, en condiciones de semiesclavitud.¹ 

 

El lanzamiento de nuevos productos a cargo de las grandes empresas genera grandes picos de producción que pueden llevar a empeorar aún más las condiciones de trabajo. Los productos pueden resplandecer al final, pero son bastante sucios al principio. Como señala World Economy, Ecology and Development – WEED e.V. has noted:

Over

the

En pastlas decades,últimas thedécadas, productionel processproceso ofde PCsproducción hasde beencomputadoras brokende upescritorio intose simpledividió standardiseden stepspasos andsimples mainlyy relocatednormatizados, toprincipalmente low-incomerelocalizados countries.en Inpaíses thede Specialbajos Economicingresos. ZonesEn oflas Zonas Económicas Especiales de Asia andy MexicoMéxico, mostlyhay femalesobre workers,todo whotrabajadoras inmujeres manyque casesen havemuchos migratedcasos toemigran thedel citiescampo froma thela countryside,ciudad toily fortrabajan veryduro lowpor wages.muy bajos salarios.^[2]2

 

InEn manymuchos cases,casos, ael manufacturer’scumplimiento compliancedel withfabricante minimalcon worklas andregulaciones environmentallaborales safetyy regulationsambientales doesmás notbásicas appearno onaparece theen productla label.etiqueta del producto.

What¿Qué isse beingestá done?haciendo?

TheLa GoodElectronics Network, anuna internationalasociación associationinternacional ofde overmás de 150 non-governmentalorganizaciones organisationsno andgubernamentales tradey unions,sindicatos, isestá demandingexigiendo thatque these Internationalimplementen Labouren Organization’sel sector de la tecnología los “convenios fundamentales” de la Organización Internacional del Trabajo (ILO)OIT) “fundamental”y conventionsotros andrequisitos additionaladicionales ILO-basedde requirementsla forOIT humanesobre workingcondiciones conditionshumanas bede implementedtrabajo. inEntre thelas technologyexigencias sector.se Itsencuentran: demands includecapacitación legal trainingpara forlos/as workerstrabajadores/as inen theel workplace,lugar thede abolitiontrabajo, ofabolición informalde workinglas conditions,condiciones transparencyinformales throughoutde thetrabajo, supplytransparencia chain,a thatlo brand-namelargo companiesde taketoda responsibilityla forcadena theirde suppliers,suministro, andque thelas completecompañías avoidancede ofmarca toxicasuman substancesla inresponsabilidad thepor manufacturingsus process.proveedores y la eliminación total de sustancias tóxicas en el proceso de producción.

Electronics Watch ises anuna independentorganización monitoringindependiente organisationde thatmonitoreo focusesque onse publicenfoca procurementen withlas publicadquisiciones buyerspúblicas inde Europe,los andcompradores onpúblicos monitoringen workingEuropa conditionsy inen Southeastel Asiamonitoreo inde collaborationlas withcondiciones laborales en el Sudeste asiático en colaboración con organizaciones sindicales y personas a nivel local labour(consulta organisationsel andestudio individualsde (seecaso thepara caseeste studymódulo). for

this module).

 

 

FootnotesNotas

[1] Bormann, S., Krishnan, P., & Neuner, M. (2010). Migration in a Digital Age – Migrant Workers in the Malaysian Electronics Industry: Case Studies on Jabil Circuit and Flextronics. World Economy, Ecology and Development – WEED e.V. https://apmigration.ilo.org/resources/migration-in-a-digital-age-migrant-workers-in-the-malaysian-electronics-industry-case-studies-on-jabil-circuit-and-flextronics/at_download/file1

[2] Butollo, F., Kusch, J., & Laufer, T. (2009). Buy IT fair: Guideline for sustainable procurement of computers. World Economy, Ecology and Development – WEED e.V. https://goodelectronics.org/wp-content/uploads/sites/3/2009/07/Buy-IT-Fair-Guideline-for-Sustainable-Procurement-of-Computers.pdf